من هي ؟
أيقونة في عالم #إدارة_الموارد_البشرية تميزت د. دعاء ميرة برحلة #أكاديمية ومهنية مذهلة ومكنّها ذلك مزيجاً فريداً من الخبرة والشفافية والمهنية العالية من مدير عام في #وزارة_السياحة السعودية إلى تأسيس شركتها الاستشارية. وفي كل خطوة، أضافت د. ميرة بصمتها الخاصة، مُساهمة في تحويل #الثقافة التنظيمية وتطوير الاستراتيجيات الإدارية في المملكة.
تأثيرها المجتمعي
د. دعاء ميرة، #مستشارة مُحنكة في عالم #الموارد_البشرية، أحدثت ثورة في قطاع التعليم العالي في السعودية والشرق الأوسط. بخبرتها الواسعة ونظرتها الثاقبة، كانت قوة محركة في تحويل الثقافة الإدارية، حيث عملت على مشاريع مبتكرة #لإدارة_التغيير. مع مهاراتها المتقدمة في #إدارة_المواهب والأداء، وتصميم الهياكل التنظيمية، لم تكتفِ بالتأثير على الممارسات الداخلية فحسب، بل أسهمت أيضًا في تطوير السياسات المتعلقة بالموارد البشرية. إضافة إلى ذلك، أثرت معرفتها الواسعة في المجال الأكاديمي والعملي من خلال منشوراتها التي تناولت جوانب متعددة مثل #أداء_العمل وتحليل صناعة التأمين في السعودية.
المسيرة المهنية
تُعد د. ميرة مثالاً يحتذى به في #القيادة والابتكار في مجال إدارة الموارد البشرية، وتركت أثرًا واضحًا في تطوير القطاع التعليمي والمؤسسي في #السعودية. حيث تشغل حالياً عدة مناصب : مدير عام لبرامج التدريب والسياحة في وزارة السياحة السعودية. #الرئيس_التنفيذي ومؤسس شركة إنلايت للاستشارات. استشاري إدارة الموارد البشرية/الإدارة في شركة باسقات العربية للاستشارات. المدير العام للموارد البشرية وأستاذ مساعد في جامعة الأعمال والتكنولوجيا. شغلت أدواراً استراتيجية في الموارد البشرية بمنظمات مختلفة بما في ذلك وزارة البيئة والمياه والزراعة، وإدارة المرافق الأولية .
الجانب التعليمي
دكتوراه في إدارة الموارد البشرية من جامعة مانشستر متروبوليتان. دراسات ما بعد الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية من جامعة مانشستر متروبوليتان. ماجستير في الإدارة من جامعة مانشستر متروبوليتان. بكالوريوس في علم الاجتماع من جامعة الملك عبد العزيز
التأثير في منصات التواصل
#تأثير د. دعاء ميرة على منصات التواصل الاجتماعي يمكن وصفه بأنه قوي ومؤثر. من خلال حسابها على #لينكدإن، تعرض سجلها المهني الغني والمتنوع، مما يسهم في تعزيز تواجدها المهني والأكاديمي. على اكس، يعكس حسابها شعبيتها وتأثيرها، حيث تشارك بنشاط آراءها وأفكارها في مجال إدارة الموارد البشرية وتطوير القيادة هذا التواجد يعزز من إسهاماتها في تعزيز الوعي بأهمية إدارة الموارد البشرية وتطوير القدرات #القيادية في المملكة وخارجها.شخصية د. دعاء ميرة تتواءم بشكل ممتاز مع مجال الموارد البشرية بالنظر لشخصيتها تتميز بالتفاني والحماس والابتكار، تمتلك عقلية منطقية وتحليلية. سريعة في استيعاب الأفكار والمفاهيم الجديدة مما مكنها من التعامل مع التحديات المعقدة ووضع حلول عملية. بالإضافة إلى قدرتها على التكيف والإبداع، تجعلها ملائمة تمامًا لمجال يتطلب الابتكار والقدرة على التعامل مع التغيير. كما أن شغفها وتفانيها يعكسان السمات الأساسية للقيادة الفعالة في مجال الموارد البشرية، حيث يُعد التفاعل مع الأفراد وتطويرهم جزءًا رئيسيًا من الدور.